ボーナスの話はしないほうがいい

ボーナスの話はしないほうがいい

ボーナスの話をしているやつは地獄に落ちる!

年末になると「ボーナス」の季節とか言われます。
コマーシャルでも「ボーナス商戦」「ボーナス払い」とかボーナス、ボーナスと言っています。

テレビのニュースでも「ボーナスの平均が~」とかいうニュースをやっています。

もしかして、これは・・・
ボーナス人と非ボーナス人の新たな差別なんでしょうか?
ボーナスのない人は対象外・・なの?

恐らくはコマーシャルを流している企業、マスコミはたんまりボーナスが出ていて、それが至極当然のこととなっているのでしょう。

非ボーナス人から見ると羨ましすぎますね。

ボーナス自体は悪いことではありません。
給料が上がることだし、それで買い物すれば経済も回ります。

いいですよ。いくらもらってくれても。

でも、

ボーナスもらった

ってわざわざ言うなよ。
という話です。

非ボーナス人はボーナス何てものの存在を知らないんです。

知ってしまうと人間、当然妬みますよ。

何なんでしょうか?対立させたいの?

テレビや新聞でニュースとして取り上げることに疑問はないのだろうか?

ボーナス人って、すごい人格者ですねえ。

そのボーナスはどこから出ているのか?

本人ががんばって、企業が真っ当に利益を上げてのボーナスなら微塵の批判もありません。

しかし、それって非ボーナス人の非正規や下請けから搾取したものじゃないんでしょうか?

そして、ボーナス人と非ボーナス人は同じ職場で同じ仕事をしているんです。

「ONE TEAM」とか言いながら作業は押し付けつつ、今からボーナス配りますからボーナス人の人は会議室に集まってくださーい。
とか平気でやります。

その時の非ボーナス人の悲しさってわかりますか?

ボーナス人と非ボーナス人は職場では「ボーナス」外せば、後者は人間じゃなくなります。
しかし、心の持ちようは逆だと思います。

なので、自慢しない方がいいし、少ないなんて文句言うな!

もらえない人間の心には深く遺恨が刻み込まれるんです。

そのうちなくなるボーナス

まあ、もうすぐボーナスもなくなるかもしれません。
同一労働同一賃金となれば、非ボーナス人にボーナスを出すようなことにはなりません。
合わせないといけない、ごめーん全員なし!
となるんではないでしょうか?

いやいや、新しい企業には成果に応じてあるでしょう。

でも、正社員だからというだけでもらえるボーナスはなくなるでしょう。

全員が非ボーナス人になれば平等でいいですか?

嫌なら独り占めしない・・シェアすれば・・なんですけどね。

とにかく、いいよボーナスもらって。
でも、静かにもらえ。

人間そんなに寛容になれないぞ。特に普段から苦境の中にいる人間はね。

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