手書きの履歴書を求める会社はお客さんへの資料も手書きでね。

てがき

満員のマクドナルドの4人席を占領する男

朝のマクドナルド。
勉強する人々でいつも満員です。
まあ、毎日のことなんで100円のコーヒーで席を確保できるのは大層ありがたいことです。

その混雑するマクドナルドの4人席を一人で独占する男がいました。
「おいおい、せめて2人席に分離しろよ」と憤りを感じました。

私は幸運にもその男の横が空いたので座りました。

ふと、彼の机のモノを見ると履歴書がありました。

私は思いました。
「こんなに混雑している店舗で、4人席を一人で使う神経では就職も難しいだろう」と・・正直ムカついていました。

そんな時、その男がクリアファイルを落としました。
私はそれを拾って彼に渡しました。

その時、気が付いたのですが彼は少し障害を持っているようでした。
うまくしゃべれない感じです。

私は不覚にもちょっと寛容になってしまいました。
相手が障害を持っている人だから。

けれど、よくよく考えてみれば、障害と4人席を占拠していることは関係ない。
改めて、彼に嫌悪を抱くのでした。

しかし、ちょっと観察していると、下書きをした履歴書を見ながら、一生懸命にボールペンで履歴書を書いていました。

履歴書はなんで手書きなん?

字を書きつらそうだったのもあって、ちょっと気の毒にすら感じました。

そしてもやもや湧き上がってきました。

なんで、履歴書手書きやねん!


履歴書を手書きで書く意味がわからない。
正直、このIT時代、PCでちゃんと履歴書を作れるかを測るほうが得策じゃないのだろうか?

そりゃ、字で人格が少し見えるかもしれないし、手書きの方が心がこもっているように見えるのかもしれません。

もし、心情の問題なら、自分たちもお客様に出す通知やダイレクトメールを手書きにしろと言いたい。
就職活動者には「手書き」を求めるのに、会社のお客様には印刷会社に頼ん印刷物を送るというのは失礼だろう。
全部手書き手書きじゃ~!!

それが無理ならPDFでいいだろう。写真もファイルに挿入でいい。
ワードに写真貼ったり、○付けるのは意外と難しい。
PCのスキルを測れる。
そっちの方がいいんじゃないでしょうか?

履歴書に手書きを求める会社は滅びる

年賀状だって印刷の時代、履歴書手書きなんて無駄なことやらせる会社はこっちからお断りでいいと思います。
どのみち、そんな古いやり方を変えられない会社は消えます。

履歴書なんかよりSNSなどの自己紹介でいいとかなら新しいでしょう。
そっちの方が、その人が良くわかっていいと思いますよ。

とにかく就職活動者に手書きさせるなら、企業も手書きな!

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