エイジスト(年齢差別主義者) 70歳まで働けと言いながら年齢制限

エイジスト (ageist)

エイジスト (ageist)という言葉

エイジスト (ageist)という言葉は実はまだメジャーじゃありません。
化粧品か?というイメージも多いでしょう。
しかし、欧米では差別主義者(レイシスト)を文字ってエイジスト (ageist)
年齢差別主義者として定着しつつあります。

わたしはこの言葉が広まればいいと思っています。
なぜなら、この「年齢」というひとつのデータだけで判断されることが多いからです。

まあ、私は「年齢」というデータはなくした方がいいと思っているし、人間が考えている「年齢」と人間の実際の年齢は違うと思っています。
人によって時間の流れが違うというのが私の持論なんですがね。

そのあたりはこちらで詳しく

年齢バイアス

70歳まで働けと言いながら、求人は30歳

年金がないので70歳まで働けと政府は言います。
働くのはいいでしょう。
けど、求人は30歳までだったりする。
40歳でも終わっている。
どーすんのこれ。

あー今後は会社員じゃなくて個人で働きましょうってことですね。
それならわかります。

でも、みんながみんな個人でビジネスを出来るわけじゃない。
会社員として雇われて働くとするならば、少なくとも70歳まではOKとするべきでしょう。

長く同じところで働くことに価値はない!

伝統工芸ならわかりますが、普通の会社で長く勤めることに意味はありません。
長く居るということは逆に変化できない人と判断されます。
さらに会社自体が長くて20年です。
20歳の人と50歳の人、別に変わらないでしょう。
どうせ、会社終わるんですから。
仕事が出来るかどうかで判断すべきです。

年齢制限している会社がだめと思うのは・・

年齢制限している会社って駄目って感じがします。
仕事って目的があってそれを成し遂げればいいんだから、若い子がいないととか関係がない。

ネットの仕事を見てみるとわかります。
年齢関係ありません。

ユーチューブの動画を10代の人が作ろうと80代の人が作ろうと関係がない。
面白くて見られればいいわけです。

会社も年齢なんて考えなくなればいいと思うんですが・・・

年齢制限は自分の首を絞める

今の世の中でのルールでは地球が一周すると1歳年齢が加算されます。
私は自分の(持つ)空間の時の流れで変わってくると思っています。
だから、自分より老けた年下がいるのです。

それはともかく、そのルールでいくと確実に年齢が加算されていきます。
ということはいずれ自分も不利になるということです。

70歳まで働くんですよ。わかってますか?
会社は20年、少なくとも2回は転職です。
求められるスキルも変わってきます。

年齢だけでベテランだから出来るでしょうと言うのはきつい。
そりゃ、人間的経験値はあるでしょう。
しかし、新しいスキルでは新人。

そうなると「年齢」って邪魔なパラメーターです。

本当に年齢が大事か?

さて、写真の二人の年齢が本当であったなら、あなたは若いほうがいいと思うでしょうか?結婚はともかくデートだったらどうでしょう。
物腰、話し方は見かけ通り。

年齢関係ないでしょう。

地球が一周で1歳プラスで数えると、こういうミスマッチみたいなことも起こります。
ルールを変える。
ルールは生命エネルギーの強さです。
これは若返ることも可能です。

大体、女性は年齢聞いたらセクハラというぐらい「年齢」を嫌がっているんだから年齢なんてやめてしまえばいい。
若いか年取っているかどうかだけ。

20代でも気力もなにもなければ年寄だし、90代でもギンギンなら若者です。

今後は年齢で差別した人間は「エイジスト」

そんな不合理な「年齢」で差別する会社や人間は「エイジスト」と言いましょう。
まあ、カスの左翼野党みたいに何でも「差別」と言いながら自分が一番「差別主義者」になるような愚行には注意ですがね。

「年齢」という呪縛から抜け出ることが人類の新たな発展につながると思います。
「年齢欄」廃止!

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