ブランクがあると仕事がなくなる

2024年06月03日（月）晴れ　早朝に能登で地震

ブランク　意図せず仕事の空白時間はできるもの
人手不足だと言うならそんなんもの気にせずに働ける環境を作れば良いと思います。

長年やってきた仕事だって明日には不要となる時代
ブランクじゃなくリセットです。
一からやり直す。
「学び直し」とかってなんか良い様に言っているだけで気持ち悪い言葉ですが、
まあ、一から仕事を覚える。
それはやっていかないといけないかなと思います。
仕事を覚える機会の創出。

子育てが一番重要だと思うので仕事のブランクは必然となります。
なので社会で何とかフォローしたいですね。

そこは政治役割です。

————————-

2016年11月21日　執筆

専業主婦のリスク

ひとり親正規雇用に壁（読売新聞）

◇職歴ブランク／転勤・長時間労働できない　離婚の増加を背景に母子家庭が増えているが、
シングルマザーの平均年収は２２３万円と、経済的に苦しい家庭が目立つ。背景を探ると、
キャリアにブランクがあるなど思うように働けない“壁”が浮かび上がる。

————————————————-
男は仕事、女は家庭
それで一生うまくいくなら悪くはないでしょう。
しかし、「離婚」も多い中、国にとっても重要な
「子育て」をしてきた女性が「仕事にブランクがある」
「長時間労働できない」などの理由で正社員の仕事はなく、
あっても派遣の仕事。不安定で定収入。
女手一人で子供を育てていくには非常に苦労が多いことになっています。

これは構造的なもの。仕事に大きなブランクができない仕組みが必要。
とはいえ、マウスイヤーで進化する技術についていくのも大変です。

安定を求めて正社員を目指すのもわかりますが、
もはや正社員は安定でも高収入でもなくなってきています。

どのみち、個人のブランドで勝負する時代になっていきます。

自分のしたいことで個人でビジネスを作っていけば
ブランクもなにも関係ありません。