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キャリアチェンジサポート40
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キャリアチェンジしたい人と
目指すキャリアで働いていて、その仕事を”教える副業”をしたい人を
マッチングするサービスです。

キャリアチェンジサポート40

40代からのキャリアチェンジを何とかしたい!

40歳から、50歳から、60歳から新しいことしたい!新しい仕事をしたい!
なのに、仕事の募集は30歳代まで、リストラは40歳から。

人生100年、労働人生70年の今、40代、50代は中間地点なのに、何か終了~って扱い。
そりゃ一生ひとつの仕事をしていたかったよ。
でも、ビジネス自体が10年生き残れば上等な世の中でひとつの仕事、スキルだけで一生やっていける人などほとんどいません。
これは

誰もがキャリアチェンジを余儀なくされる!

ということです。

でも、40歳以降に新しいことを仕事にしようとすると「経験が~」「実績が~」と言われ希望する仕事をすることができません。
求人を見ると「若い、若い、若いこと」が条件としてあります。

キャリアチェンジ転職しようとしても、「経験と実績と若さ」という 新しいことに挑戦する 40歳代中年にはないものだらけ。
意欲はあるけれど「即戦力」を求められる。

でもないんです、持っているスキルはもはや役に立たないから、新しい仕事をしようとしている。
セカンドキャリアを始めようとしているのに、壁が立ちはだかります。
面接で 「経験と実績と若さ」 ばかり言われていると、自分は何の能力もないダメ人間じゃないかと落ち込んでしまいます。
このままでま仕事があるのかという不安さえ感じて夜も眠れません。

そんなの悔しいです、腹立ちます、「ちくしょ~」です。
しかし、誰を取るかは企業の自由です。

ならば、欲しくなる人間になるしかありません。

若さはどうにもならないので、「経験と実績」を作っていくしかありません。

キャリアチェンジサポート40

キャリアチェンジサポート40はキャリアチェンジをサポートするサービスです。

新しい仕事を「勉強」で覚えるのではなく「実務」を通して身に付けます。

このサービスには三人のキーパーソンがいます。

キャリアチェンジしたい人

キャリアチェンジしたい人

新しい業界で働きたいが、今のままでは難しいと感じている。

 

キャリアサポート40

”教える”副業をしたい人

今のスキルを活かして新たなキャリアを作っていく。
でも、特別専門的な知識はないし、人を教えてお金をもらったこともない。

 

キャリアチェンジサポート

サポートしたい人

マッチングから進捗状況、相談など様々なサポートをします。

 

キャリアチェンジサポート40の特色

1.キャリアチェンジしたい人と仕事を教えたい人のマッチング

キャリアチェンジサポート40

2.学ぶ、教えるのは「仕事」

キャリアチェンジサポート40

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