まずはちょっとした特徴を意識する

2024月3月18日　加筆

自分の記事に自分で突っ込む、加筆シリーズ
って、まあ読み返すのも悪くない。くそ記事ばかりですが当時は毎日書くことに注力していたんだと思います。

大きな声で挨拶する
んなこと出来なわな・・と率直に思います。
いや、出来れば素敵なんですけどね。

けど、当時から考えは変わってません。

我々凡人にはさしたる才能も特徴もありません。
とは言え才能はともかく特徴は誰しもあります。
それは作るものではなく、自然とにじみ出るもの。

外見が普通で真面目だけどちょっとボケてる人とか失敗する人って
結構記憶に残っていたりします。
それで覚えてもらえる。
しかも印象も悪くない。

そこは凡人の強味なのではないでしょうか。

思うに、自身が楽しく生きていれば自然に特徴は現れます。
無理してステレオタイプになるから特徴を殺してしまうと思います。

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2016年1月16日　執筆

会社員で自分が特徴ある、強みがある、才能があると言う人はあまりいません。
もちろん、自分の仕事には自信も誇りもあるでしょう。
その中での強みもあると思います。

ただ、会社以外の場で印象ある自己紹介が出来る人は非常に少ないのではないでしょうか。
そもそも会社員は新人の時以外は自己紹介の機会はほとんどないですね。

しかし、今後個人ビジネスをしていくには自己紹介は日常茶判事です。
そしてそこにはどれだけ印象を残せるのか？が大事になってきます。

でも、それは奇抜とか派手とかでなくて良いのです。
無理のない範囲でもやれます。それでもある程度の勇気はいります。
そりゃ、今までとは違う一面を見せるわけですからね。

変に思う人もいるでしょう。そんなものは無視していいのです。
新しいことをすると絶対文句を言う人が出てきますが、
そんなことであなたの行動を止めてはいけません。

簡単に印象付ける方法として。
例えば、挨拶の声を大きくする。
職場で大きな声で挨拶する人がいなければ効果はあります。
要は相対的にその場でやっていないことをやればいいのです。

そういう小さな特徴を積み重ねていけば、気づけば大きな特徴になっているものです。

ぜひ、トライしてみてください。